○ 근로인들의 근로능력, 근무시간 등을 평가하여 연차적으로 5%이상 임금인상

○ 단가가 좋은 임가공개발, 거래처개발 확대 등을 통해 이용자 10명이상 증원하여 정원대비 현원 충원

○ 고부가가치를 위한 품질향상과 제품개발을 통해 생산매출 대비 15%이상 향상 및 고용안정 유지

○ 직업훈련생들의 훈련수당을 최대 지원받을 수 있도록 지자체 및 관련기관, 단체 등 필요성과 당위성을 지속적으로 제안